“团队故事”展播（一） PDMS、S3D等智能设计应用，三维建模替代了二维图纸， 成为现代工程设计的核心语言。集三维可视化、碰撞检测、数据协同于一体的三维设计体系 打破传统设计模式下各专业间的信息差，实现跨时间、跨地域的多专业实时协同设计。这一期的团队故事，让我们走进桓创公司数字化三维技术团队01以技术创新赋能工程未来在桓创公司追求技术创新与管理的征程中，有一支专注于PDMS、S3D等三维协...

在中国化学所属中国五环工程有限公司第三届科技大会上，桓创公司员工表现优异，多个项目斩获奖项，充分展现了公司在科技创新领域的技术实力与深厚底蕴。一、优秀工程软件奖一等奖陈佳丽、刘骏、胡競、王翔叶娜、沈志明、镇权、万凡春、刘仔春、毛唐秀二等奖吴伟铭、张泽琳、廖国军、宋启明、宁佳鑫三等奖陈佳丽、刘骏、镇权、明权、王龙文、贾学渤优秀奖陈佳丽、廖国军、刘骏、胡競、叶娜、镇权、万凡春、沈志明、王翔、周天...

为对标学习拓思路，互鉴共进谋发展，7月29日，武汉桓创工程技术服务有限公司董事、总经理潘沣一行赴合肥叁源工程技术服务有限公司开展调研交流。叁源公司执行董事李军义热情接待了桓创公司一行，并举行座谈交流会。双方就组织架构、特色业务、合规风险以及工程技术服务公司运营模式等议题进行了深入交流。会上，双方聚焦OA流程优化、项目任务管理、成本控制、税务筹划等共性难题，系统梳理经验做法，并重点围绕承包商管...

7月18日，桓创公司组织对管道室劳动合同即将期满的桓创员工进行了期满考核答辩。考核小组由桓创公司管理团队及五环公司管道室相关领导共同组成。本次考核严格遵循公司规范流程，聚焦员工合同期内实际工作表现。考核内容全面深入，涵盖岗位技能应用、体系文件理解、任务完成情况以及团队协作能力等方面。考核采用“PPT述职汇报+现场答辩+综合评议”三阶段模式，全方位评估每一位员工的专业能力与综合素质。答辩环节，...

7月8日上午，桓创公司2025年新员工岗前培训在工程楼C11教室正式启动。公司副总经理陈佳丽以《桓创公司成立背景与发展历程》为题作专题培训。她系统介绍了公司概况、核心使命及未来发展战略规划，并针对员工普遍关切的职业发展通道、工作重点与建设方向、以及公司人员现状等进行了详细解读。随后，她对顺利完成培训、即将步入工作岗位的新员工寄语三点希望：一是脚踏实地、志存高远。深入了解工作范围、岗位职责和要...