12月16日，五环公司开展“‘双向流动’再出发，激发人才新活力”主题活动，共同见证首批7位桓创公司员工转入五环公司的合同签约仪式。五环公司总经理赵涛、人力资源部、桓创公司、各生产部室等代表参会。    五环公司人力资源部副主任余慧宣读首批转入五环公司人员名单，并传达了五环公司对加强“双向流动机制”的管理要求：一是各部门要加大对转入员工的培养力度，制定针对性的培训计划，助力新员工融入五...

根据《湖北省2024年职称工作要点的通知》（鄂职改办〔2024〕19号）和东湖高新区职称工作安排，为做好2024年工程技术职称评审工作，推进职称评审推荐工作顺利开展，近期，武汉桓创技术服务有限公司对专业技术人员职称申报工作有关事项及最新政策解读作了广泛宣传。01人员梳理 圈定评审范围——综合办公室　　对于符合参评条件以及认定条件的，根据评审和认定的申报流程和标准，突出工作能力和业绩考核，注重...

三年，不仅是一个时间的标记，记录着我们成长壮大的历程；三年，也是一个记忆的符号，珍藏着我们成功与感动的每一刻；三年，更是一个态度的象征，承载着我们坚持初心和使命的决心；三年征程，感恩有你。三年变革，逐梦同行！2024年11月18日，是武汉桓创技术服务有限公司成立的三周年。一路走来，桓创公司顺应时代潮流，稳步发展，始终坚守“友爱、协作、敬业”的服务宗旨，建立了一支专业化的作业层队伍，成为中国五...

 为进一步加强企业法治建设，提升企业法律合规意识，2024年10月21日，桓创公司管理团队应邀参加湖北省勘察设计协会针对企业人力资源合规化管理组织的法律实务培训。此次活动旨在通过系统学习国家相关法律法规，增强企业的法律意识，提升依法合规管理能力，为企业的稳健发展奠定坚实基础。        培训重点阐述了现代企业常见劳动风险的规避方法以及如何科学优化企业人力资源管理和强化企业合规性建设等工...

近期，桓创公司结合相关国家法律法规标准、文件要求，结合公司运行实际情况，对公司管理制度相关内容进行了修订、完善，重点优化了《职位管理规定》和《职称管理规定》，确保公司规章制度的全面性、科学性，使管理制度能够进一步适应企业生产需要。本次梳理、修订和完善工作，在深入开展组织调研、广泛听取各方面意见建议的基础上，按照“精而实用”的要求，坚持规范性、可行性、可操作性相结合的原则，进行认真梳理现有规章...