桓创公司召开2022年五环天地商业运营管理中心考评会

为进一步巩固中国五环深化生产经营和管理组织模式的改革成果，开拓桓创公司的业务范围，经相关各方协商，同意将五环天地商业运营管理中心人员纳入桓创公司管理。2022年7月~8月份，桓创公司组织开展五环天地运管中心人员合同期满考核答辩和合同签订工作。本次工作由桓创公司、置业部以及五环天地项目运营部相关领导成员组成考评领导小组对24名工作人员进行考核。

考评领导小组根据员工的工作总结报告、用人部门鉴定评估以及个人述职、答辩等情况对其进行现场评分，考核主要针对员工德、能、勤、绩四个方面进行考察，最终合格者方可续签劳动合同。此次考核工作中，考评领导小组对每位被考核者进行客观、公正、公平地评分，桓创公司最终与21人续签了劳动合同，与3人不签订劳动合同。

桓创公司秉持“能者上，庸者下，劣者汰”的良性竞争机制和不断强化员工队伍的管理理论，做到全面提高企业对人力资源控制和配备的有效性。企业将通过各项科学合理的考核工作切实提升企业对员工的管理水平和执行力；同时，调动员工积极性、主动性和创造性，保障了企业的人才质量和专业化服务。