“桓聚人才 创启未来” 关于开展桓创公司第二届“五四”优秀青年评选活动的通知

    为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，充分宣传和表彰优秀青年，树立优秀典型，激励和引导广大青年员工深入学习、继承、弘扬“五四”光荣传统和新时代“五四”精神，发挥青年员工建设主力军和突击队的作用并营造积极的企业文化，激励广大青年不忘跟党初心，牢记青春使命。公司特开展评选表彰优秀青年员工活动，具体内容通知如下：

1、“青年岗位能手”称号，为公司授予在工作中专业知识过硬、业务能力突出的青年职工的荣誉。评选11名。

2、建功立业主题活动和提质增效专项行动活动“个人优秀奖”，为公司授予在“大干一百天，奋进新征程”活动中取得明显进步和成绩的青年员工的荣誉。选报50余名。

1、年龄为40周岁以下的公司员工。

2、遵纪守法，品德端正，积极向上的价值观和事业观，认同公司文化。

3、爱岗敬业，甘于奉献。

4、表现优秀，进步明显，工作态度好，业务能力好，有较强团队合作意识，为公司发展起到积极作用。

     5、2022年度桓创公司绩效考核结果为B以上；“大干一百天，奋进新征程”活动中绩效突出。

1、初筛：根据工作态度、工作负荷、劳动纪律、生产效率、绩效考核等情况，由公司办综合筛选出初步符合条件的候选人。

2、评选和选报：各“青年岗位能手”候选人将提交个人基本情况、个人事迹和工作成绩，公司将组织候选人参加全体员工投票活动；生产活动的“个人优秀奖”候选人将根据劳动纪律、生产效率、工作绩效等情况由公司办直接进行选报。

3、评审：公司办根据投票结果进行统计并结合具体情况，综合评审后，最终确定获奖人员名单。

4、报批：根据评审结果，经报请公司领导同意，授予获奖员工“青年岗位能手”称号、授予“建功立业、提质增效”活动和“大干一百天，奋进新征程”活动的先进个人称号。

5、集中表彰：公司对获奖者颁发获奖证书和奖金表彰。

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-武汉桓创-

图文：陈敏

排版：甘雨

审核：茂柏