桓创公司完成设计岗位员工个人电子签章（试点）

    2022年10月份，按照《关于社会用工人员文件签署的指导意见》要求，在五环公司总工程师郭国清和信息技术部主任董博理的支持和协调下，桓创公司组织完成了土建室和公用系统室桓创员工个人电子签章录入流程，现已正式在生产设计工作中使用。

     落实桓创员工个人电子签章是完善市场化用工机制、相关信息化建设目标计划中必不可少的一个关键步骤，对于五环公司提高社会化用工人员的工作效率和责任心，起到重要作用，充分调动了员工的积极性，激发了员工的工作热情。

    由于各个部门有不同的岗位和专业要求，需要跨部门进行协调和沟通，为了提升工作效率，桓创公司主动牵头联系信息技术部、档案室，并结合土建室和公用系统室提出的诉求和建议，经过多轮商讨，确认细节并积极实施。历时两个月，完成了两个设计科室桓创员工的个人电子签章。

     此次桓创员工个人电子签章的试点完成，有力的提高了生产效率，体现了桓创员工的个人价值。同时此次联动，增进了部门之间的沟通和了解，也为下阶段其他设计部门桓创员工的个人电子签章全面实施起到了良好的示范作用。