桓创公司开展2022年度职称评审工作

根据桓创公司《专业技术职务评审管理规定》和工作安排，2022年度工程系列职称评审工作于近期开展。本次桓创公司员工职称评审将按照“内外结合，以外为主”原则。

（一）评审实施（外）

1、对于符合初、中级职务认定条件的，由桓创公司组织参加东湖新技术开发区评审进行认定；

2、对于符合中、高级职称评审申报条件的，桓创公司鼓励其参加东湖新技术开发区职称评审，需业绩证明等各类证明材料的，由桓创公司配合出具。

员工个人登录：武汉东湖新技术开发区职称管理服务平台

   http://www.wehdz.gov.cn/2022/ggxw_68627/tz_68628/202205/t20220507_1967594.shtml

（二）评审实施（内）

对于工作表现突出的，或者在东湖高新区等地区参加评审通过困难的，经所在部门推荐、桓创公司同意，可委托内部代评工程系列职称。

1、人员参评范围：设计、施工管理、PDMS、监理、仓储管理人员。

2、人员参评条件：

（1）.满足公司《专业技术职务评审管理规定》评定条件；

（2）.上年度绩效考核结果为B及以上；

（3）.参评中级职称的，为桓创公司服务需满三年及以上；参评高级职称的，为桓创公司服务需满五年及以上。

（三）、桓创公司将在政务平台或OA平台上对各单位推荐人员进行审核，确定参加2022年度职称评审人员。