桓创公司赴广州分公司开展专项工作交流与新春慰问活动

2月3日，桓创公司董事、总经理潘沣一行赴中国五环广州公司，开展专项工作交流暨新春慰问活动。中国五环广州公司总经理赵晋鹏及各部门负责人共同参与。活动中，双方重点围绕“HCwork零工经济平台”开展交流，并就最新差旅报销制度组织了现场培训。同时，双方就进一步优化员工关怀体系、增强组织凝聚力等议题展开了深入讨论，聚焦业务协同与制度落地进行了充分务实沟通。此次交流为双方全年工作高质量开局奠定了坚实基础。

一、交流零工经济平台 激活用工发展新能

在专项交流会上，桓创公司副总经理陈佳丽首先对HCwork零工经济生态模式进行了系统解读。她结合化工设计行业的未来趋势与具体案例，深入阐释了该模式的核心逻辑、突出优势，以及与中国五环广州公司现有业务的融合路径。通过政策解读、案例剖析和互动答疑等环节，会议进一步解答了关于平台操作、合规合作等方面的具体问题，有效扫除了认知误区，为零工模式的顺利落地和用工活力的释放奠定了扎实基础。与会人员一致认为，HCwork模式契合化工设计行业在灵活用工与提质增效方面的需求，是公司优化用工结构、激活组织效能的重要战略性举措。

二、开展差旅报销培训 规范流程提效率

在专项交流会后，桓创公司财务管理专员别依寒紧接着开展了关于新执行差旅报销政策的专题培训。培训内容全面覆盖报销范围、标准设定、审批流程及线上操作规范，重点围绕住宿、交通、票据管理等关键环节的注意事项展开讲解，并配合系统实时演示，帮助员工熟悉操作、避免因流程不熟导致的报销延误。结合以往典型案例，培训团队深入剖析常见问题根源，明确改进方法与操作要点，并设置现场答疑环节，指导员工掌握全流程操作，进一步强化合规意识、提升报销效率，为公司财务制度的有效执行提供有力支持。

三、开展新春慰问活动 传递关怀聚合力

活动最后，桓创公司向广州分公司全体员工送上新春祝福与慰问礼品，让一线员工真切感受到“桓创大家庭”的温暖，切实增强了团队归属感与凝聚力。

此次专项工作顺利实现“交流聚智、培训解惑、慰问暖心”的预期目标。下一步，桓创公司将持续推动交流与培训成果转化，稳步实践HCwork模式，不断夯实财务合规管理，凝聚全员力量，共同推动公司高质量发展再上新台阶。